为不断提升分公司负责人的领导力，推动分公司加快转型发展，切实发挥分公司区域综合平台效用，2025年4月16日-20日，兴业证券集团第二期干部领导力高级研修班在集美大学兴业证券人才培训基地举办，集团各二级分公司负责人共69人参训。公司党委书记、董事长杨华辉出席开班式并讲授开班第一课《勇于担当作为，提升领导能力，推动分公司高质量发展》，党委组织部、党委办公室等相关部门负责人、一级分公司负责人代表出席开班式。

杨华辉书记指出，加强干部队伍培训是集团党委贯彻党的二十届三中全会、中央金融工作会议精神的重要举措，也是集团深化改革、推进高质量发展取得扎实成效的重要保障。结合分公司改革发展实际，杨华辉书记在讲课中强调，二级分公司负责人一要胸怀大局站位全局，深刻领会理解分公司转型发展的战略定位；二要深化战略落实和执行，以创新思维突破传统路径，围绕双轮联动业务升级精准发力；三要勇于担当作为，敢于接受挑战，在实践历练中不断提升自身的领导力，切实扛起分公司转型发展的责任与使命，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，锻造过硬作风，以上率下营造清正廉洁、干事创业的新风正气。

培训期间，集团首席财务官许清春、总裁助理兼机构业务部（绿色金融部）总经理傅汉镭、党委组织部和一级分公司相关负责人围绕二级分公司双轮联动业务开展与队伍建设等专题进行了交流；厦门大学、厦门国家会计学院、集美大学等知名讲师针对干部领导力提升、业务经营能力提升进行授课。同时，学员们通过学习中央八项规定及其实施细则精神、《习近平关于金融工作论述摘编》、意识形态和纪检工作、财务管控和合规风控等实务专题，强化政治能力与自律意识。此外，培训还特别安排了专题研讨、圆桌访谈、企业参访、案例教学、现场教学、体验式学习等多元化方式，提升培训的针对性和有效性。

本次培训学员们积极参与，反响热烈。通过学习，学员们强化了政治能力和自律意识，增强了使命感与紧迫感，提升了领导力与专业能力。未来，将把饱满的工作热情切实转化为攻坚克难的实际行动，以能力提升为基石，以创新突破为动力，全力投入到一流证券金融集团建设的征程中，为推动分公司发展贡献智慧与力量。